8月14日，由全球创新平台璞跃中国（Plug and Play）主办的 “AI赋能，加速企业智造新程” 全球科创社交网络活动在上海圆满举行。作为人工智能与产业融合的风向标，本次活动汇集了科技创新企业与数十家五百强及行业领军企业，聚焦AI+制造全环节创新实践。从质检效率的智能跃升、排程系统的算法革新，到能源管理的精准调控、预测性维护的风险防控，以及企业流程数字化的深度落地，全景呈现创新合作在制造场景中的成功实践案例。在全球制造业加速智能化转型的背景下，本次活动为行业带来了前沿的技术视角和务实的应用方案。

作为受邀嘉宾，来也科技CFO范里鸿代表公司出席，并发表主题演讲 《从工具到伙伴——如何用AI大模型让数字员工“活”起来》。范里鸿指出，当数字员工具备理解、推理和决策能力时，它们不再是被动执行指令的工具，而是成为能够灵活解决问题的“伙伴”。

要实现数字员工从 “工具” 到 “伙伴” 的转变，离不开底层平台的支撑。范里鸿介绍了来也数字员工平台，这是一个高效、安全、可控的智能化基石，帮助企业在复杂多变的业务场景中轻松构建并规模化应用智能体。这些智能体覆盖市场、销售、采购、财务、人力等多个关键业务场景，实现生产力的跃迁。平台不仅拥有丰富的工具集成生态和智能化的工具编排引擎，而且具备成熟的企业级特性，为企业大规模部署和运营智能体提供了坚实的后盾。

此外，范里鸿还详细阐述了来也科技智能体在制造业的典型落地案例：

线索生成智能体：可跨多数据源精准挖掘潜在客户，自动去重、匹配产品需求度，并将高价值线索录入CRM系统，帮助某大型制造业客户每年新增上千个有效销售线索，销售团队节省2000人天工作量，邮件回复率提升50%。

候选人筛选智能体：自动提取并分析候选人关键信息，与岗位需求进行匹配评分，实现精准筛选和批量处理。将有效简历获取数量翻倍，候选人初面等待周期缩短50%，人岗匹配率从18%提升至45%，招聘效率显著提升。

合同审核智能体：在数小时内完成合同条款定位、逻辑核对和版本比对，并支持多语言审核。将合同处理时效缩短数倍，人工审核工作量减少40%，处理准确率提升至98%。

标书评审智能体：自动核验招标文件的合规性与资质真实性，进行横向比对与三方验证，避免造假。将评标时间缩短数倍，审核准确率提升至94%并且避免资质造假。

这些实践充分证明，数字员工不仅能为制造企业带来显著的效率提升 —— 从销售线索挖掘、人才招聘到合同审核、标书评审，全方位覆盖制造企业从前端市场拓展、中端运营管理到后端风险把控的关键环节——更能释放核心人力资源，让技术、生产与管理岗位的员工从重复性事务中抽身，专注于工艺优化、技术研发、生产流程改进等更具创造性的工作，为制造业高质量发展注入新动能。

未来的制造业劳动力结构中，数字员工将与人类员工深度协同，成为推动制造企业智能化升级的重要力量。来也科技将持续深化 AI 大模型与制造业场景的结合，让制造企业的每一个员工都能拥有专属的智能体助手，助力企业在智能化转型中行稳致远，抢占全球制造业竞争的新高地。

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